Communicatiebureau voor veranderingen die niet vanzelf gaan

Je kan er ook voor kiezen om een verandering te laten slagen   

Je herkent ze vast, de hoofdpijndossiers.

Gebrekkige interne communicatie, een verhuizing, verziekte bedrijfscultuur, non-communicatieve leidinggevenden, een nieuwe marketingstrategie, reorganisaties, een verouderde website,  een nieuwe werkwijze (agile, lean, zelfsturen), een verdraaide organisatie, niet-betrokken medewerkers, een nieuw managementteam, een fusie, duurzame inzetbaarheid, ontevreden klanten, ontspoord pr-beleid, een nieuwe positionering, niet-werkende arbeidsmarktcommunicatie ...

LightsTA-515066888-Converted.gif

Paracetamol verzacht. Maar als het écht anders moet, levert El Contento de spullen die je zoekt. Met een goed idee en powerhouse communicatie slaagt vrijwel iedere verandering die niet vanzelf gaat.

 

Heb je een vraag over #draagvlak #betrokkenheid en #communicatie?

Neem contact op

Je krijgt altijd een eerlijk antwoord.

 

Waarmee kunnen we je helpen?

Wil je iets met 'interactiviteit'?

"Maar daar hebben onze managers geen tijd voor, hoor", zei de manager van de managers. We presenteerden het concept De Dialoog, omdat we ontdekten dat het ontbreken van gesprekken het bedrijf vleugellam maakte.

El Contento helpt organisaties de kern van hun probleem te vinden. Dan ontstaat het idee om daar verandering in te brengen, in een taal die iedereen begrijpt en aanspreekt. Zodat de verandering het draagvlak krijgt dat je voor ogen hebt. 

Btw: de managers praten nu gewoon met hun personeel.

                  Lees verder  

The Bright Story Workshop

Krijg je het verhaal niet over de bühne? Sluit je boodschap niet aan bij de beleving van de klant?

The Bright Story Workshop leert je in drie dagen een onderscheidend verhaal te vertellen in een taal die mensen horen. Je hele communicatie kikkert ervan op.

Grijp de aandacht, verbeter de communicatie, bereik je doelen 

 

The Bright Story

    

Whitepaper Hoe vertel je een verhaal?

             Vraag de whitepaper aan

3 verander-maar-raak-workshops 

Worstel je met de communicatie rond een verandering? Nou, je bent niet de enige. Veranderingen kunnen complex zijn. 

El Contento heeft drie workshops ontwikkeld waarmee jij de de veranderkracht van communicatie en content ten volle benut.

  1. Benoem het probleem
  2. Maak een veranderplan 
  3. Lang leve de verandering

We geven de workshops in-house en bij ons in Haarlem. Voor maximaal 10 personen.

 
          Ontdek onze workshops

Nee man, we doen geen fake. Alleen real stuff

In een tijd die wordt gedomineerd door fake nieuws en oppervlakkigheid is journalistiek een verademing. El Contento levert content die betrouwbaar en geloofwaardig is en veranderingen initiëren en ondersteunen. In beeld en geluid. On- en offline. 

Een eerlijk verhaal is namelijk een fokking goeie motivator.   

                    Dit maken we

 

Leadkitchen 

Happy fans of informatieplicht?

Natuurlijk willen mensen veranderen. Ze willen alleen niet veranderd worden. Medewerkers voelen zich betrokken als ze verantwoordelijkheid krijgen en worden gehoord. Daarom betrekken we medewerkers bij alle veranderideeën die we bedenken en verandercommunicatie die we maken.  

Niet figuurlijk, maar letterlijk.  

#happyfans #plichtmatigheidleidttotniks

 

                     Zo doe je dat

 

Veranderconcepten die tot iets leiden

Je hebt een doel. En 387 ideeën die super tof en leuk zijn, maar alle kanten opgaan. Hoe kun je een verandering dan nog duidelijk maken? 

Een creatief concept geeft richting aan een verandering. Wij bedenken en implementeren concepten die voor draagvlak zorgen en betrokkenheid.   Met interactie als rode draad en menselijkheid boven alles.

                       Bekijk ons werk

Veranderlijke keynotes  

  • Wie wil nou nog de hoofdrol spelen in zijn eigen verhaal ?
  • Eerlijk hoeft helemaal niet lang te duren
  • Doe nou es ff normaal

                     

                     Neem contact op